5800,00 - 12000,00 brutto plus premia regulaminowa kwartalna w wysokości 80% zasadniczego miesięcznego wynagrodzenia brutto.
Warszawa, powiat Warszawa
mazowieckie
Główny specjalista w departamencie koordynacji wdrażania programów
2. Informacje o oferowanych warunkach
- Wynagrodzenie: zakres płacy wynosi od 5800,00 do 12000,00 PLN brutto miesięcznie
- Rodzaj umowy: umowa o pracę na okres próbny
- System pracy: jedna zmiana
- Godziny pracy: elastyczny harmonogram – rozpoczęcie między 7:00 a 9:00, zakończenie między 15:00 a 17:00; stały start pracy o 8:00, bez pracy w dni wolne
- Liczba wakatów: jedno stanowisko do obsadzenia
- Data rozpoczęcia zatrudnienia: 16 lutego 2026
- Data zakończenia zatrudnienia: 15 maja 2026
- Dodatkowe świadczenia: kwartalna premia regulaminowa w wysokości 80% podstawowego miesięcznego wynagrodzenia brutto
3. Informacje o firmie
Oferta dotyczy zatrudnienia w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) – instytucji publicznej zajmującej się wspieraniem rozwoju sektora przedsiębiorstw w Polsce. Siedziba firmy mieści się w Warszawie, przy ul. Pańskiej 81/83, na terenie dzielnicy Wola. Agencja znana jest z działań realizujących projekty dofinansowywane z funduszy europejskich, szczególnie ukierunkowanych na wsparcie innowacyjności i konkurencyjności polskich firm.
4. Opis obowiązków i zadań na stanowisku
Do głównych zadań zatrudnionej osoby będzie należało:
- Koordynacja i realizacja procesów konkursowych dotyczących projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR)
- Przygotowywanie dokumentacji konkursowej, w tym regulaminów, umów oraz formularzy wniosków o dofinansowanie skierowanych do przedsiębiorców
- Udział w tworzeniu założeń i kryteriów wyboru projektów w ramach programów dotacyjnych
- Zarządzanie i rozliczanie projektów finansowanych z funduszy europejskich
- Wykorzystanie systemów informatycznych wspierających ocenę wniosków o dofinansowanie oraz zawieranie umów (m.in. CST i/lub LSI)
- Zapewnienie prawidłowego stosowania przepisów i wytycznych dotyczących realizacji programów unijnych
- Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących przebiegu konkursów oraz projektów
5. Wymagania dla kandydatów
Wymagania obligatoryjne:
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim
- Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w zakresie organizowania konkursów projektowych lub rozliczania projektów współfinansowanych z Funduszy Europejskich (EFRR) lub co najmniej 3 lata praktyki przy tworzeniu dokumentacji konkursowej, założeń i kryteriów wyboru projektów
- Znajomość regulacji prawnych i dokumentów programowych dotyczących finansowania projektów z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w Polsce
- Praktyczna umiejętność obsługi systemów informatycznych służących do oceny projektów oraz zawierania umów (w tym CST i/lub LSI)
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Bardzo dobra znajomość MS Word
- Zaawansowana praca na dużych zestawach danych w MS Excel, w tym skuteczne korzystanie z narzędzi usprawniających analizę i raportowanie, np. tabele przestawne
- Samodzielność, kreatywność i dokładność w działaniu
- Biegła znajomość języka polskiego
Wymagania dodatkowe (mile widziane):
- Wyższe wykształcenie magisterskie, preferowane kierunki: ekonomia, prawo międzynarodowe, socjologia
- Minimum pół roku doświadczenia w pracy w podmiocie organizującym konkursy skierowane do przedsiębiorstw, szczególnie przy ocenie projektów
- Dobra znajomość MS PowerPoint oraz MS Power BI
- Podstawowa wiedza z zakresu prawa gospodarczego i finansów publicznych
- Znajomość zasad Prawa zamówień publicznych
- Nastawienie na rozwój zawodowy oraz chęć zdobywania nowej wiedzy
- Skłonność do poszukiwania optymalnych rozwiązań i usprawnień
- Szybkie przyswajanie nowych informacji
6. Dane kontaktowe i sposób aplikowania
Prosimy o przesyłanie zgłoszeń wyłącznie za pośrednictwem formularza aplikacyjnego dostępnego pod adresem:
Dodatkowe informacje o ofercie publikowane są na stronach Biuletynu Informacji Publicznej PARP pod linkiem: