Specjalista ds. ochrony środowiska – umowa na czas określony, praca w urzędzie miasta Warszawy

2. Informacje o oferowanych warunkach

Wynagrodzenie: od 6000,00 do 6700,00 zł brutto miesięcznie

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na okres określony

System pracy: jedna zmiana, godziny pracy od 08:00 do 16:00, bez pracy w dni wolne od pracy

Dodatkowe świadczenia i benefity:

• umowa o pracę zapewniająca stabilność zatrudnienia,
• dodatkowy dodatek za staż pracy (po 5 latach zatrudnienia na podstawie umowy o pracę),
• możliwości rozwoju zawodowego,
• trzynasta pensja,
• nagrody jubileuszowe,
• dofinansowanie zakupu okularów korekcyjnych,
• szeroki wachlarz świadczeń socjalnych dla pracownika i jego rodziny,
• świadczenia dedykowane osobom z orzeczoną niepełnosprawnością,
• możliwość uzyskania zapomóg i preferencyjnych pożyczek na cele mieszkaniowe.

Miejsce pracy: Plac Czerwca 1976 r. 1, 1 piętro, Warszawa (dzielnica Ursus).

Budynek wyposażony w windę oraz platformę ułatwiającą dostęp osobom z niepełnosprawnościami. Wejście na poziomie terenu, system kontroli dostępu. Toaleta dla osób niepełnosprawnych znajduje się na parterze.

3. Informacje o firmie

Pracodawcą jest Urząd Miasta Stołecznego Warszawy, instytucja administracji publicznej zlokalizowana w Warszawie, działająca na rzecz mieszkańców stolicy. Urząd cechuje się stabilnością zatrudnienia oraz dbałością o równe szanse dla wszystkich pracowników. Zapewnia profesjonalne warunki pracy, promuje inkluzywność i wspiera rozwój zawodowy swoich zatrudnionych.

Adres siedziby: ul. Plac Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa, dzielnica Śródmieście.

4. Opis obowiązków i zadań na stanowisku

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku Specjalisty ds. ochrony środowiska należeć będzie:

• realizacja bieżących prac związanych z utrzymaniem czystości i porządku oraz zarządzaniem gospodarką odpadami,
• opracowywanie ocen oddziaływania planowanych przedsięwzięć (w szczególności inwestycji liniowych) na środowisko,
• sporządzanie pism, decyzji oraz innych dokumentów w zakresie wykonywanych obowiązków,
• przeprowadzanie wizji lokalnych i kontroli dotyczących przestrzegania przepisów ochrony środowiska,
• monitorowanie stanu utrzymania ulic oraz nadzór nad pracami wykonawców wraz z rozliczaniem wykonanych usług,
• realizacja zadań związanych z potencjalnymi terenami skażonymi historycznie, dotyczącymi zanieczyszczeń powierzchni ziemi i gleby,
• opracowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje radnych, wniosków o dostęp do informacji publicznej, a także sprawozdań i raportów powiązanych z prowadzonymi sprawami.

Bieżąca praca wymaga obsługi komputera, urządzeń biurowych, prowadzenia rozmów telefonicznych oraz kontaktu z klientem zewnętrznym. Praca odbywa się zarówno przy stanowisku biurowym, jak też w terenie i obejmuje poruszanie się wewnątrz budynku.

5. Wymagania dla kandydatów

Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane na podstawie oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe,
• posiadanie nieposzlakowanej opinii,
• umiejętność obsługi komputera – w przypadku samodzielnego złożenia aplikacji w systemie elektronicznej rekrutacji uznaje się ten warunek za spełniony, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia lub wykształcenie średnie wraz z co najmniej 3-letnim doświadczeniem zawodowym,
• kompetencje osobiste takie jak identyfikacja z urzędem, sumienność oraz umiejętności komunikacyjne.

Wymagania dodatkowe:

• preferowane wykształcenie wyższe (pierwszego lub drugiego stopnia) w jednej z dziedzin: ochrona środowiska, architektura krajobrazu, ogrodnictwo, leśnictwo, inżynieria środowiska lub gospodarka przestrzenna.

Znajomość przepisów prawnych oraz aktów normatywnych:

• ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
• ustawa o samorządzie gminnym,
• ustawa o odpadach,
• ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminach.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• życiorys zawodowy (CV) wraz z przebiegiem nauki i zatrudnienia,
• list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• potwierdzenie wymaganej praktyki zawodowej,
• kopia orzeczenia o niepełnosprawności (jeżeli kandydat chce skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu),
• oświadczenia dotyczące: posiadanego obywatelstwa, pełnej zdolności do czynności prawnych, niekaralności za określone rodzaje przestępstw, nieposzlakowanej opinii oraz zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji.

Uwaga: zaznaczenie odpowiednich pól w formularzu elektronicznym równoważne jest ze złożeniem oświadczeń.

Spełnienie warunków pracy inkluzyjnej: w miesiącu poprzedzającym publikację ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie był niższy niż 6%.

6. Dane kontaktowe i sposób aplikowania

Aby złożyć aplikację, należy skorzystać z elektronicznego systemu rekrutacji Urzędu m.st. Warszawy pod adresem: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/

W systemie e-Rekrutacje należy wypełnić formularz dotyczący wybranego ogłoszenia oraz dołączyć wymagane dokumenty. Można również składać aplikacje osobiście w siedzibie Urzędu m.st. Warszawy przy ul. Plac Bankowy 2, 00-095 Warszawa, piętro 14, punkt obsługi klienta lub w urzędach dzielnic m.st. Warszawy.

Adres do korespondencji: ul. Plac Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

Pracodawca gwarantuje równe szanse rekrutacyjne dla kobiet i mężczyzn oraz zachęca osoby z niepełnosprawnościami do aplikowania.