Informacje o oferowanych warunkach
- Wynagrodzenie: 8 900,00 zł brutto
- Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony
- System pracy: jedna zmiana, godziny pracy od 8:00 do 16:00
- Liczba dostępnych etatów: 1
- Data rozpoczęcia zatrudnienia: 1 marca 2026 roku
- Warunki pracy: Praca stacjonarna, rozpoczęcie o godzinie 8:00, brak pracy w dni wolne od pracy.
- Sposób wynagradzania: wynagrodzenie podstawowe uzupełniane premiami i dodatkami zgodnie z przepisami ustawy o pracownikach samorządowych.
- Oferowane świadczenia:
- umowa o pracę
- dodatek za wysługę lat
- trzynasta pensja
- nagrody jubileuszowe
- możliwość rozwoju zawodowego
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
- zapomogi oraz pożyczki na cele mieszkaniowe
- szeroki pakiet świadczeń socjalnych dla pracownika i jego rodziny
- świadczenia z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności
Informacje o firmie
Jednostką zatrudniającą jest Urząd Miasta Stołecznego Warszawy, działający w sektorze administracji publicznej. Siedziba główna znajduje się w centrum Warszawy (ul. Plac Bankowy 3/5, dzielnica Śródmieście). Miejsce realizacji zadań zlokalizowane jest w dzielnicy Białołęka, przy ul. Modlińskiej 197.
Urząd charakteryzuje się równością szans oraz otwartością na wsparcie osób z niepełnosprawnościami. Obiekt pracy jest przystosowany do potrzeb osób z różnymi ograniczeniami ruchowymi – posiada podjazdy, windę i dostosowaną toaletę.
Opis obowiązków i zadań na stanowisku
- Usprawnianie i optymalizacja organizacji pracy w zakresie zarządzania ruchem
- Inicjowanie zmian, tworzenie projektów nowych procedur, regulaminów i schematów postępowania
- Analiza i rozpatrywanie wniosków, interpelacji radnych oraz zapytań publicznych odnoszących się do powierzonych spraw
- Nadzór nad zgodnością organizacji ruchu z obowiązującymi przepisami
- Współpraca z komórkami organizacyjnymi urzędu, jednostkami miejskimi, Policją oraz innymi instytucjami i organami w zakresie bezpieczeństwa i organizacji ruchu drogowego
- Obsługa stanowiska pracy obejmująca pracę przy komputerze, obsługę urządzeń biurowych, kontakt z klientem zewnętrznym, przemieszczanie się w obrębie budynku i realizację obowiązków w terenie
Wymagania dla kandydatów
Wymogi niezbędne:
- Obywatelstwo polskie lub innego państwa dopuszczonego ustawą o pracownikach samorządowych
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- Brak karalności za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub skarbowe
- Nieposzlakowana opinia osobista
- Znajomość obsługi komputera – szczególnie podstawowych programów do edycji dokumentów (samodzielne złożenie aplikacji w systemie e-Rekrutacje jest dowodem spełnienia wymogu)
- Wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia (w tym licencjat)
- Minimum 4-letni staż pracy
- Co najmniej 4 lata praktyki zawodowej w zakresie sporządzania bądź wdrażania projektów organizacji ruchu na drogach publicznych lub minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w tym zakresie oraz 1 rok doświadczenia w kierowaniu zespołem
- Kompetencje osobiste: identyfikacja z instytucją, orientacja na osiąganie wyników, sumienność oraz samodzielność w działaniu
Dodatkowe preferencje:
- Ponad 5 lat doświadczenia zawodowego w jednym z niżej wymienionych obszarów: zarządzanie drogami, zarządzanie ruchem na ulicach miejskich, projektowanie dróg albo organizacji ruchu na drogach w jednostkach odpowiedzialnych za zarządzanie ruchem bądź zarząd dróg publicznych
- Alternatywnie: minimum 3 lata doświadczenia w ww. dziedzinie oraz 1 rok na stanowisku kierowniczym
Znajomość aktów prawnych i przepisów:
- Ustawa o drogach publicznych
- Ustawa Prawo o ruchu drogowym
- Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z 23 września 2003 roku w sprawie szczegółowych warunków zarządzania ruchem oraz kontroli nad tym zarządzeniem
- Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z 3 lipca 2003 roku dotyczące warunków technicznych znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu i ich umieszczania na drogach
- Ustawa Prawo zamówień publicznych
- Ustawa o dostępie do informacji publicznej
- Przepisy dotyczące ochrony danych osobowych
Dane kontaktowe i sposób aplikowania
Dokumenty aplikacyjne należy składać za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacji dostępnego pod adresem: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/. W systemie e-Rekrutacje należy wypełnić formularz aplikacyjny odpowiedni do wybranego ogłoszenia oraz dołączyć wymagane załączniki.
Mieszczą się również możliwości złożenia aplikacji osobiście w siedzibie Urzędu m.st. Warszawy przy pl. Bankowym 2, 00-950 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta, a także w urzędach poszczególnych dzielnic stolicy.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- Życiorys zawodowy (CV) z przebiegiem edukacji i zatrudnienia
- List motywacyjny
- Kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie
- Dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy
- Kopia potwierdzająca orzeczenie o niepełnosprawności, jeśli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia pierwszeństwa zatrudnienia
- Oświadczenia dotyczące:
- posiadanego obywatelstwa
- pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z praw publicznych
- braku prawomocnego skazania za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub skarbowe
- nieposzlakowanej opinii
- zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji
Odznaczenie odpowiednich oświadczeń w formularzu elektronicznym jest traktowane jako ich formalne złożenie.